奉贤教育工会开展2020年工会干部培训活动

新华社(通讯员赖利明)日前,奉贤区教育工会“两委”成员和基层工会负责人前往松江参加2016年为期三天的教育系统基层工会干部集中培训。

开球会上,奉贤区教育局党委委员、区教育工会主席何乐毅代表教育局党委动员全班同学。他强调,这次培训是在2015年基层工会换届选举和党中央群众组织改革工作会议的背景下进行的,意义重大。面对新形势下的新要求,乐毅要求基层工会干部在今后的工作中努力做到“三抓”、“两提”。首先,我们必须把握工会工作的地位,发挥好桥梁作用。二是把握新时期工会工作的新要求,维护教师的合法权益。三是把握员工的新期望,及时调整工作方法。同时实现“两个提升”。一是提高工会干部为学校发展服务的能力,通过切实有效的工作,统一思想,促进教育发展;二是提高工会干部服务群众的能力,深入群众,及时了解教职工的困难,解决教职工的问题。同时,希望通过这次培训,中央工作会议精神得到有效贯彻,奉贤教育系统工会干部的理论知识和实践能力得到进一步提高,教育综合改革得到重视,上海南部建设“自然、动态、和谐”的素质教育区。

培训中心,全体学生认真听取奉贤区总工会副主席吴永强的《新形势下如何做好工会干部》报告。吴永强介绍了《中共中央关于加强群团工作的实施意见》的要求和市、区集团改革的实施情况。他充分肯定了区教育工会作为我区工会发展的“标杆”所发挥的主导作用,工作出色,成绩显着,并对2016年教育系统工会工作提出了新的要求。希望基层工会在工会组织规范化建设、工作机制、质量工程、领导考核、群体合作、维权六个方面取得突破,使“十三五”一年的工会工作取得健康多彩的成果。“城市教育工会”生命安全部长蒋培清对所有学员进行了如何做好工会安全工作的实践培训。本文介绍了工会的五大保障,包括送温暖、医疗保险、暑期培训、工会会员服务卡、教师心理咨询。他的报告内容丰富,实例具体,可操作性强,给学生们带来了很大的好处。

市总工会经济审查办公室主任黄尹平为所有学生做了一份《新形势下工会经费管理和使用》报告。她详细解释了与培训生使用工会经费有关的四份文件,内容涉及八项条例颁布后使用工会经费的要求。并结合审计中发现的问题,对工会经费的内容进行了逐一说明。它还逐一提醒基层工会容易忽视的违规问题,为基层单位合理、合规、合法使用工会经费提供了良好的政策指导。

培训期间,学员还进行了有趣的徒步定向、“超级杯”、“卡特彼勒挑战赛”、“硫酸河”等拓展训练。高强度和强有力的体育拓展活动增强了学生之间的团队沟通与合作意识。学生们认真投入,学会合作,分享智慧,获得快乐。

通过这次培训,学生们表达了他们想进一步“改变观念,增强群众意识;改进工作作风,提高工作水平