快看,邮储银行出面试通知你收到了吗!面试形式和重点是什么?

终于来了。邮政储蓄银行河南分行面试通知!邮政储蓄银行可以说是第一家参加笔试的银行。我没想到面试通知会这么晚才出来。对于那些没有被以前的银行面试过的学生,邮政储蓄银行会再给他们一次机会!

[邮政储蓄银行河南分行]

XXX您好,您已通过中国邮政储蓄银行河南分行2020年校园招聘笔试,并获得面试资格。采访暂定于2019年12月23日至26日在郑州进行。请注意具体面试时间和地点的后续通知。如果您确认您的参与,请在明天上午之前回答“参与”,并放弃您的参与以回答“否”。谢谢你。

邮政储蓄银行面试表格

1。整体形式

从访谈形式来看,河南的访谈形式主要是半结构化访谈和没有领导小组讨论的访谈。其中,大多数城市使用半结构化访谈和无领导小组讨论,一些城市也使用半结构化无领导小组讨论。在无领导小组讨论后,半结构化内容主要基于简历来提问。结构化面试也包括在内,角色扮演面试形式也出现在一些地方。主考人数大多是5人。

从调查的要素来看,就半结构化面试而言,自我介绍、工作认可、职业规划和求职动机是大多数地区调查的重点。在准备过程中,每个人都必须做好重点准备。综合分析能力、工作认知相关问题处理能力和情景问题解决能力在事务处理能力中被较多地考察,而专业能力、言语理解和表达能力相对较少地被考察。

从没有领导小组讨论的试题来看,开放性和有序性问题的概率更高。

2。结构化和半结构化面试的分析

大多数区域考试采取听问题的形式,而少数区域考试采取阅读问题的形式。面对面提问的数量通常在3到5个问题之间,时间大约为6到12分钟。半结构化问题的设置通常围绕个人简历中的自我介绍和背景信息。主题个性化、灵活,数量不固定。

3。分析无领导小组讨论

无领导小组讨论的情况是许多地区的一种调查形式。问题的类型包括开放类型、两难类型、多项选择和排序类型、资源争用类型和操作类型,其中开放类型和排序类型最为常见。一般来说,这是一个由5-10人组成的小组,包括几个阶段的检查、个人陈述、自由讨论和总结发言,整个会议大约需要40分钟。